别让无能的同事坏了你的心情
本文摘要:俗话说:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。当你接到一个任务,做一件事情时,遇到困难并不可怕,再可怕的对手也是无所谓的,但真的遇到和你合作的人表现出无能时,我想那
俗话说:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。当你接到一个任务,做一件事情时,遇见困难并不可怕,再可怕的对手也是无所谓的,但真的遇见和你合作的人表现出无能时,我想那就是你悲剧的开端。

在职场中,你不可能是一个人在奋斗,你多少都有着一个小团队,这里面有好多人和你一同交流着,和你做着同样的一件事,有时你在帮他,有时他也在助你,那样在这里面,你们会遇见不相同种类的事情,有矛盾时,你们又该如何解决那?

无能的人有如此一个特征,做不出什么事情的同时,不但不会深思进行改正,相反他还会止不住的抱怨与推卸责任,当这种事情发生在你的身上,我想你必然会很恼怒。那样,这个时候你适当的控制我们的情绪就显的非常重要了。

在这之前,你至少先看清自己到底是不是在那个环节出错了,是由于我们的无能致使队友的火气,还是只不过队友由于推卸责任而把错误蔓延到你的头上,若是前者,你要做的就是把问题适当的找出来,然后加以剖析,最后经过我们的成长,把问题给解决,让自己变的出色。而若是后者的话,你要做的就是看清你的队友,他到底是不是还有可以改正的机会。

假如你觉的他还可以交往,那样就把问题以一种适合的方法告诉他,让他可以认识到我们的错误,让他知晓自己 的不足,那样在这个过程中,你既不会破坏你们的关系,同时也能让自己不受这个气。那样若是后者的话,感觉这个人和你格格不入,那样你要做的就是掌握漠视,既然没办法让其他人掌握改变,那样你就应该改变自己,让自己不会因这无名的怒火而感到伤心。

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