女高中生网上发布兼职信息后被“供职单位”约见,结果打工不成反遭……
本文摘要:2019年1月23日,高中女生小思临近毕业,想在寒假兼职打工,积累点社会经验,因此在该知名网站上发布了兼职信息,留下了名字、联系办法及就读学校等真实信息。  有一天,无业员

2019年1月23日,高中女生小思临近毕业,想在寒假兼职打工,积累点社会经验,因此在该知名网站上发布了兼职信息,留下了名字、联系方法及就读学校等真实信息。  有一天,无业职员黄某在该信息分类网上闲逛,看到很多在校女生的兼职信息,心生邪念。于是黄某就以提供兼职工作为由,将小思约出来见面并谎称店里装修不便捷,将小思骗进了我们的车内。随后,将车停在人迹罕至的地方,反锁车门对小思进行了猥亵。

闵行区检察院第七检察部的检察官在办理该案中,发现了该知名网站作为中介平台,存在安全漏洞。经过调查和研究,发现该互联网平台存在对招聘方资质审核不严、面试信息中包含童星、童模等敏锐信息及不当内容、公民个人隐私泄露风险等问题。在此案中,该平台在互联网端上有对招聘资质进行审核,但在平台端缺漏对招聘方资质的审核,导致被告人用手机体验钻了空子,仅靠个人身份认证就随便获得了未成年在校女生的面试信息,并引发了性侵犯罪,紧急侵害了未成年人的身心健康。

11月18日,上海闵行区检察院向该知名网站所属公司制发了检察建议。

检察建议对该网站提出:第一,打造安全提醒机制,提升面试者的自我保护意识防止被传销、诈骗等利诱而遭到不法侵害;第二,加大对招聘单位的资质审查,提升网站信息安全,防范个人隐私泄露风险;第三,设置对面试敏锐信息敏锐字段的筛查与监管,尤其是限制对童星、童模类招聘或面试信息的发布,为未成年人健康成长和公民个人信息安全打造好环境。

该知名网站收到检察建议书后高度看重,积极采纳,进行了自查自纠工作。第一,针对平台安全漏洞积极整改,通过简历任务限制、登陆查询限制等举措优化网站对招聘企业的审核规范;第二,通春节纪发布限制、关键字屏蔽及设置风险警示语等举措,防范不真实招聘事件的发生;最后,依据2019年十月1日起推行的《儿童个人信息互联网保护规定》,设置专门的儿童个人信息保护规则和用户协议,维护未成年人信息互联网安全。

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