明明比别人努力,却要受到更多指责
本文摘要:事情做得多,反而被骂得更惨。要怎么样破?有朋友跟小乖说,说大家的老板不但从来不会鼓励员工,反而是发现一点错误就骂一通。恰恰自己又是公司里干活比较多的人,所以就常常

事情做得多,反而被骂得更惨。要如何破?

有朋友跟小乖说,说我们的老板不但永远不会鼓励职员,反而是发现一点错误就骂一通。恰恰自己又是公司里干活比较多的人,所以就常常挨批挨骂。

看看其他的同事都比自己清闲,挨骂也挨得少,心里非常是不平衡。也想过换个工作,不在这里干了,但又担忧没工作多长时间就跳槽,对以后的进步不利。

但在小乖看来,这里面包含了两件事情。

一方面,对于多做事情的职员,不但不会怎么样鼓励,反而发现一点错就说一通,那只能说明这个老板没管理水平,甚至没足够的情商;

另一方面,对于多做事情的你来讲,多做了事情,多挨了批,多积累了经验,长的是你一个人的本事和能耐。

不要由于老板的没水平,而放弃了自己长能力长本事的机会。老板不可以,日后可以离开他,但能力和本事永远是跟着你走的。

更多文员兼职点击:

广州文员兼职

北京文员兼职

上海文员兼职

武汉文员兼职

长沙文员兼职


相关内容